Правительство до конца этого года планирует сделать трудовые книжки не обязательными. Как министр Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилет, теперь при приеме на работу сотрудникам не нужно будет подавать свою трудовую, а работодателям - проверять ее и сохранять.
Что изменится
По словам министра, в государственных электронных реестрах и так уже хранятся данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года. Именно эти ведомости используются для расчета пенсий или других социальных выплат. Те украинцы, которые имеют трудовой стаж до 2000 года, смогут внести эту информацию в электронный реестр самостоятельно или через работодателя.
Также граждане смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Этот документ можно предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров. Чтобы получить такую выписку, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП.
Дубилет добавил, что работодатели смогут проверить подлинность документов о трудовом стаже сотрудника с помощью QR-кода, который будет автоматически на них накладываться.
Таким образом, необходимость ведения трудовой книжки отпадет сама собой. При этом запрещать их использование никто не будет.
По словам Дубилета, принять необходимые законы, постановления и запустить техническую часть реформы должны уже в этом году.