Дніпро – це один з найбільших економічних центрів України, в якому зараз динамічно розвиваються промисловість, IT, логістика та сфера послуг. Попит на кваліфікованих працівників у місті залишається високим, а на ринку праці розміщено близько 6 тис. оголошень. Наприклад, актуальна робота у Дніпрі та вакансії в інших регіонах активно публікуються на сайті Jooble, його сторінки щодня поповнюються новими вакансіями. У цій статті ми розглянемо 5 найбільш популярних вакансій у місті та розповімо, які умови пропонують українські роботодавці.
https://images.unsplash.com/photo-1542744095-fcf48d80b0fd?q=80&w=2952&auto=format&fit=crop&ixlib=rb-4.0.3&ixid=M3wxMjA3fDB8MHxwaG90by1wYWdlfHx8fGVufDB8fHx8fA%3D%3D
№1. Продавець-консультант
Вакансія продавця-консультанта займає перше місце за рівнем затребуваності у місті. Працівники потрібні у магазинах одягу, взуття, техніки, косметики та в інших торгівельних точках. Наприклад, у березні спеціалістів шукають такі компанії як Comfy, Adidas, Rozetka, Dnipro-M, Eva, Pandora та ін. Роботодавці зацікавлені у комунікабельних та відповідальних фахівцях, які якісно обслуговуватимуть клієнтів та працюватимуть з касовим апаратом.
Основні вимоги:
- Вміння знаходити спільну мову з клієнтами та працювати у команді;
- Бажання навчатися та розвиватися;
- Готовність до активної роботи;
- Високий рівень відповідальності та уважності;
- Досвід роботи у продажах (бажано, але не обов’язково).
Своєю чергою роботодавці пропонують гнучкий графік роботи, фіксовану ставку та бонуси за здійснені продажі, а також можливості кар’єрного зростання. Середній рівень доходів продавців-консультантів у Дніпрі складає 20000-22000 грн.
№2. Sales-менеджер
Вакансії для менеджерів з продажу ніколи не втрачають своєї популярності у Дніпрі, оскільки тут бізнеси постійно шукають працівників для залучення нових клієнтів та збільшення прибутків. Спеціалісти можуть знайти роботу в онлайн-магазинах, навчальних проєктах, IT, нерухомості та фінансових установах.
Вимоги роботодавців є наступними:
- Вміння консультувати клієнтів;
- Навички переконання та пошуку індивідуального підходу до кожної людини;
- Уважність до деталей, швидкість у вирішенні задач;
- Грамотна усна та письмова українська мова (знання іноземних є перевагою);
- Базові навички володіння ПК;
- Бажання розвиватися та досягати результатів;
- Досвід активних продажів (буде перевагою).
Роботодавці пропонують працевлаштування в офісі або дистанційно, фахівці можуть обирати між повною та частковою зайнятістю. Для спеціалістів без досвіду передбачено стажування протягом 2-4 тижнів. Заробітна плата складається з фіксованої ставки та бонусів за здійснені продажі, в середньому вона становить 30000-50000 грн на місяць.
№3. Водій
Транспортні компанії у Дніпрі шукають водіїв для роботи у різних напрямках. Наприклад, на Jooble зараз мають попит таксисти, автокур’єри, експедитори, водії автобусів та вантажного транспорту.
Основними вимогами до фахівців є:
- Наявність водійського посвідчення відповідної категорії (B, C, D, E);
- Знання правил дорожнього руху, особливостей технічної експлуатації автомобіля;
- Досвід безаварійного керування транспортним засобом від 2 років;
- Знання маршрутів;
- Готовність до позмінної роботи;
- Відповідальність, уважність та пунктуальність.
Працівникам гарантують стабільну зайнятість та зручний графік роботи, який попередньо оговорюється з керівництвом. Заробітна плата таксистів та кур’єрів залежить від кількості змін та виконаних замовлень, складає від 25000 до 50000 грн. Водії-міжнародники мають змогу заробляти до 3000 євро.
№4. Бухгалтер
Компанії мають стабільний попит на кваліфікованих бухгалтерів, адже саме ці фахівці забезпечують контроль фінансів, оптимізацію витрат та регулювання діяльності в рамках законодавства. Сьогодні на ринку праці зустрічаються вакансії для головних бухгалтерів, фахівців з ведення ФОП, первинної документації, бухгалтерів по заробітній платі та аудиторів.
Зазвичай працівникам висувають наступні вимоги:
- Вища освіта у галузі бухгалтерського обліку, фінансів або економіки;
- Досвід роботи 1-3 роки;
- Знання спеціалізованого програмного забезпечення (1С, M.E.Doc та ін.);
- Знання податкового та бухгалтерського законодавства, стандартів ведення обліку;
- Відповідальність, уважність до деталей та критичне мислення.
У більшості вакансій посада бухгалтера передбачає роботу за графіком 9:00-18:00 та офіційним працевлаштуванням. Проте, для спеціалістів з ведення ФОП є пропозиції з частковою зайнятістю. В середньому фахівці заробляють 20000-35000 грн на місяць. Деякі компанії пропонують бонуси та квартальні премії за високі показники ефективності.
№5. Адміністратор рецепції
Адміністратори рецепції забезпечують комфорт відвідувачів та координують роботу персоналу. Фахівці приймають дзвінки, консультують, здійснюють записи клієнтів, розподіляють задачі між іншими спеціалістами та передають побажання гостей, керівництва. Сьогодні вибрати вакансію адміністратора можна у таких бізнесах як салони краси, готелі, ресторани, фітнес-клуби, медичні установи та ін.
Вимогами до працівників є:
- Відмінні комунікативні навички, ввічливість, вміння вирішувати конфліктні ситуації;
- Охайний зовнішній вигляд та дотримання дрес-коду;
- Відповідальність, організованість та вміння працювати у команді;
- Впевнене володіння ПК та офісними програмами;
- Досвід роботи з касовими програмами (є перевагою).
Спеціалістам пропонують здебільшого повну зайнятість з п’ятиденним робочим тижнем або графік 2/2. Середній рівень заробітних плат складає 20000-25000 грн.