Днепропетровская область в топе должников по невыплатам зарплат

Днепропетровская область в топе должников по невыплатам зарплат фото: getty images

События

Сегодня 16:47

Автор: Наталія Москаленко

Среди регионов по количеству работодателей-должников Днепропетровщина занимает третье место.

В области зарегистрировано 2,2 тысячи производств по невыплате зарплаты сотрудникам, об этом говорится в статистике Опендатабот.

Сейчас все самое оперативное в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важнейшей информации

Число работодателей-должников в Украине начало расти в 2021 году. До полномасштабного вторжения России количество долгов по зарплате в Украине составляло 6,3 тысячи В 2022 году эта сумма уменьшилась почти на треть, но уже в 2023-м выросла на 6,6%, а в 2024-м – еще на 7,1%.

Кроме Днепропетровщины, больше всего провинились работникам работодатели Киевской области и Сумщины – открыто 3,4 и 5,6 тысячи производств соответственно.

Адвокаты и юристы советуют в случае, если работодатель задерживает зарплату, не паниковать и не ждать, а соблюдать определенный алгоритм действий, чтобы разрешить ситуацию.

– Выплата зарплаты должна продолжаться в два этапа – аванс и остаточная часть средств. Промежуток между этими выплатами не должен превышать 16 календарных дней. Возможная задержка не должна превышать более 7 календарных дней после окончания периода, когда должна была произойти выплата по графику. Даты выплаты средств могут быть установлены в договоре между работодателем и сотрудником, говорит юрист Петр Жовин.

Он отмечает, что согласно Закону Украины "Об оплате труда" из всех доходов работодатель, прежде всего, должен оплатить зарплату работникам, а уже потом – оплачивать другие платежи. За нарушение сроков выплаты зарплаты или ее выплату в неполном размере работодатель несет административную и уголовную ответственность.

Если работодатель вовремя не выплатил зарплату, то первое, что должен сделать рабочий – поговорить на этот счет с руководителем.

- Если разговора не вышло и после этого деньги он все равно не заплатил, то можно пожаловаться в Государственную службу по труду. Подать жалобу можно онлайн или обратившись в территориальное отделение. Госслужба проведет проверку, – отмечает юрист.

Госслужба по вопросам труда должна провести в таком случае внеплановую проверку, чтобы узнать причины невыплаты зарплаты и выписать предписание работодателю и штраф. Если и после этого он не платит зарплату, то на него рабочие могут подать в суд.

Ранее мы писали о том, что Днепропетровская область в топе антилидеров по количеству ДТП с пострадавшими.

Будьте в курсе последних новостей – подписывайтесь на наши странички в: