ИНТЕРПАЙП повысит зарплату сотрудникам на 10%
ИНТЕРПАЙП повысит зарплату сотрудникам на 10% - фото
С 1 октября украинская промышленная компания ИНТЕРПАЙП повысит заработную плату в среднем на 10%.
Повышение заработной платы коснется всех сотрудников трубного дивизиона, стального дивизиона и дивизиона ж/д продукции, а также сотрудников централизованных функций. При повышении зарплаты будет применен дифференцированный подход в зависимости от дивизиона и категории сотрудников.
Ранее в 2021 г. ИНТЕРПАЙП уже повышал заработную плату производственному персоналу всех промышленных активов.
Виталий Пахомов, директор по персоналу ИНТЕРПАЙП:
– Компания продолжает придерживаться высоких социальных стандартов. С начала карантина мы ввели беспрецедентные меры безопасности, включая бесплатное ПЦР-тестирование и бесплатную доставку на работу корпоративным транспортом. Даже во время локдауна наши предприятия продолжали работать, а сотрудники и их семьи получали стабильный доход. ИНТЕРПАЙП регулярно пересматривает заработную плату производственному персоналу. В октябре мы проводим второе повышение за этот год, чтобы поддержать наших сотрудников и обеспечить их финансовую стабильность. Так, с учетом текущего повышения средняя заработная плата по компании по итогам 2021 г. вырастет более чем на 20%.
О компании:
ИНТЕРПАЙП – украинская промышленная компания, производитель бесшовных труб и ж/д колес. Продукция компании поставляется более чем в 80 стран мира через сеть торговых офисов, размещенных на ключевых рынках СНГ, Ближнего Востока, Северной Америки и Европы. В 2020 году ИНТЕРПАЙП реализовал 662 тыс. т готовой продукции, в том числе – 192 тыс. т ж/д продукции. Продажи ж/д продуктов осуществляются под брендом KLW.
В ИНТЕРПАЙП работают 10 тыс. сотрудников. В 2020 году Компания перечислила в бюджеты всех уровней 2,54 млрд. грн.
ІНТЕРПАЙП підвищить зарплату співробітникам на 10%
З 1 жовтня українська промислова компанія ІНТЕРПАЙП підвищить заробітну плату в середньому на 10%.
Підвищення заробітної плати торкнеться всіх співробітників трубного дивізіону, сталевого дивізіону і дивізіону залізничної продукції, а також співробітників централізованих функцій. При підвищенні зарплати буде застосований диференційований підхід в залежності від дивізіону і категорії співробітників.
Раніше в 2021 р ІНТЕРПАЙП вже підвищував заробітну плату виробничому персоналу всіх промислових активів.
Віталій Пахомов, директор по персоналу ІНТЕРПАЙП:
- Компанія продовжує дотримуватися високих соціальних стандартів. З початку карантину ми ввели безпрецедентні заходи безпеки, включаючи безкоштовне ПЛР-тестування і безкоштовну доставку на роботу корпоративним транспортом. Навіть під час локдауна наші підприємства продовжували працювати, а співробітники і їх сім'ї отримували стабільний дохід. ІНТЕРПАЙП регулярно переглядає заробітну плату виробничому персоналу. У жовтні ми проводимо друге підвищення за цей рік, щоб підтримати наших співробітників і забезпечити їх фінансову стабільність. Так, з урахуванням поточного підвищення середня заробітна плата по компанії за підсумками 2021 р зросте більш ніж на 20%.
Информация предоставлена в порядке ст. 10 Конституции Украины и ст. 6 Закона Украины О национальных меньшинствах в Украине
Viber
Telegram
Messenger
Facebook
Google +
