Жители Днепра, которые находятся в поиске работы, то и дело жалуются на китайскую компанию, которая заманивает их обманом. Якобы предлагают работу бухгалтеров, экономистов, юристов, администраторов, но на деле все оборачивается сетевым маркетингом. Схема одна и та же: компания приглашает к себе в офис, потом проводит трехдневное обучение, только после которого претенденты на работу узнают, что им нужно продавать китайские биодобавки.
Как заманивают
Сегодня стоит открыть сайт по трудоустройству, как в глаза бросается множество объявлений вроде: "Руководителю нужны помощники! Зарплата от 5000 грн!" или "Требуются менеджеры по заключению договоров! Зарплата от 3000-8000 грн." и много-много других заманчивых предложений, составленных по одному и тому же шаблону.
Это стандартный "шаблон" ответа с приглашением на собеседование
На самом деле половина этих вакансий - это обыкновенная "замануха" в ряды компании. Они якобы ищут всех подряд: офис-менеджеров, помощников руководителя, бухгалтеров. Но как бы там ни было, всегда набирают именно дистрибьюторов, которые будут продавать БАДы (биологически активные добавки), различные приборы, косметику и бытовую химию.
Что скрывает компания
На первом собеседовании ничего не говорят об особенностях работы, не говорят что это сетевой маркетинг, намекают только, что занимаются производством и продажей товаров народного потребления. Дальше предлагают пройти обучение в процессе которого и ответят на все вопросы.
Такую анкету заполняют на собеседовании
На городских сайтах и форумах днепряне, которые побывали там рассказывают: "Настораживает обещание высокого дохода при минимальных требованиях к уровню образования и опыту работы. Здесь набирают всех от 18 до 60 лет. Разве так бывает на нормальной работе?".
Что говорят сотрудники
Мы позвонили по номеру в объявлении человеку, представившемуся как Александр Остапенко (благо, в Интернете достаточно номеров "черных списков" работодателей). Александр подтвердил, что является сотрудником компании, сказал, что ищет помощника и поспешил пригласил "пообщаться" на Ленина, 41 (офис 503).
На вопрос, нужно ли сотруднику в обязательном порядке покупать и продавать товары определенного бренда, заверил, что это не обязательно. "Лично я работаю здесь в сфере административного управления, а вот жена пользуется косметикой и товарами бренда постоянно". При этом отвечал он по заученной схеме, а голос был тревожным.
Мы набрали еще один номер представителя компании, который добавили в "черный список" буквально позавчера. Девушка на другом конце провода резко ответила, что не работает здесь уже 5 лет и бросила трубку.
Как сэкономить время, если не хотите работать в сетевом маркетинге
Свои собеседования компания проводит в деловых центрах и офисных зданиях по одним и тем же адресам, сегодня в Днепре их больше 20-ти. Предусмотрительные днепряне даже составили полный список мест, куда категорически не стоит ходить на собеседования, если не хотите заниматься продажами такой продукции:
просп. Александра Поля (Кирова), 46, офис 519
просп. Александра Поля (Кирова), 25 3 этаж
ул. Европейская (Миронова), 7а
ул. Ширшова, 18, офис 202
ул. Троицкая (Красная), 15
ТЦ "Мост-сити", офис 805
ул. Андрея Фабра (Серова), 15а
ул. Павла Ниринберга (Баумана), 10
ул. Шевченко, 10, офис 312
ул. Глинки, 2, офис 805
ул. Комсомольская, 7
ул. Ермоловой, 35, офис 311 и 327
просп. Дмитрия Яворницкого (К.Маркса), 71, 4 этаж
ул. Воскресенская (Ленина), 41, офис 503
ул. Магдебургского права (Гопнер), 3
ул. Шевченко, 53
ул. Сечевых Стрельцов (Артема),14
ДК "Днепропресс"