Где искать работу осенью: кого ищут, сколько платят
Новость - События - Где искать работу осенью: кого ищут, сколько платят
Осенью рынок труда ожидает традиционное оживление: уже в сентябре количество вакансий может вырасти на 10—15%, прогнозируют эксперты.
Бизнес, после летнего затишья, снова активизируется, что повлечет за собой реализацию новых проектов или расширение уже имеющихся перспективных направлений, пишет "Сегодня.ua".
Помогите журналистам Vgorode.ua делать свою работу. Поддержите финансово >>> ❤КОМУ ПОЧЕТ. По наблюдениям Rabota.ua, этой осенью у работодателей в фаворе будут водители, инженеры, швеи, продавцы, сотрудники гостиниц и ресторанов, а также программисты. "Анализируя изменения в структуре осенних вакансий за последние годы, хочу отметить, что в прошлом году произошел рост вакансий в торговле, производстве и рабочих специальностях и сфере гостеприимства.
Одновременно "просели" банковские вакансии, финансисты, медики, эйчары и логисты. Тем не менее, пятерка лидеров та же. И эти тенденции логичны: ведь если банки могут обойтись без допменеджеров, то в торговле прибыльность магазина зависит от хорошего продавца", — поясняет контент-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина.
МОЛОДЕЖЬ. "В компаниях все чаще отдают предпочтение молодым специалистам — доля таких вакансий в 2012 году составляла 2%, в 2013-м — уже 7%, а в прошлом чуть снизилась до 6%. Вероятно, свое веское слово сказала готовность молодых работать за меньшую зарплату с большим энтузиазмом. С другой стороны, сами работодатели упоминают зашоренность кандидатов с опытом: перенос неудач из прошлого опыта, неготовность применять новые подходы, нежелание учиться", — считает Пашкина.
ДЕНЬГИ. Вопрос зарплаты для соискателей на фоне инфляции, роста курса доллара и снижения уровня доходов — весьма болезненный. И здесь людей трудно порадовать денежными предложениями от работодателей. Так, зарплаты, в зависимости от специальности и города, предлагают разные: к примеру, водители в Киеве могут рассчитывать на 3300—5200 грн, а в Днепропетровске — на 2300—3400 грн. Что касается продавцов, то им в столице предлагают 2500—4000 грн, а в Харькове даже немного больше — 2750—4000 грн.
"Чем выше конкуренция в том или ином сегменте экономики, тем больше шансов, что новый сотрудник получит зарплату выше", — продолжает Татьяна Пашкина. По ее словам, также высококонкурентной можно считать сектор производственников, где хороших сотрудников могут "перекупить" для переезда на новое место работы с бонусами — аренда жилья, предоставление авто.
ЭКСПЕРТЫ. Эксперты согласны с выводами кадровиков, отмечая, что сейчас больше требуются рабочие руки, нежели менеджеры среднего звена. "Осенью будут нужны инженеры, технологи, специалисты в пищевой промышленности и аграрном секторе. Также будут активно открываться небольшие проекты в сфере услуг — кафетерии, парикмахерские, потому что тут нужно около $5—10 тыс. на старте и всегда найдется клиент. Что касается финсектора, то здесь востребованы коллекторы. А менеджеры в банках могут вообще работать на четверть ставки, надеясь на премии или процент за привлечение клиента", — отмечает президент Украналитцентра Александр Охрименко.
Новости сегодня
>>> Как в Днепропетровске отметят День города
>>> Топ-12 советов начинающим водителям, чтобы не попасть в ДТП
>>> Евгений Коноплянка стал отцом
>>> На Набережной Днепра горел теплоход "Родионов"
>>> Дым над Днепропетровском: стали известны результаты экспертизы
>>> В Днепре задержали водителя грузовика, под колесами которого погибла девочка
Viber
Telegram
Messenger
Facebook
Google +
