Во все времена Днепропетровск нуждался в рабочих на производстве, но сейчас на первое место выходят так называемые "офисные интеллектуалы". В рекрутинговых агентствах отмечают, что зарабатывают такие работники прилично, но и трудиться им приходится немало.
По информации агентств по трудоустройству, в основном на рынке вакансий высокие зарплаты предлагают управленцам (финансовым директорам, руководителям HR-департаментов), веб-разработчикам и людям редких специальностей. Но требования для такого работника тоже высокие: высшее образование (часто не одно), опыт работы по специальности 5-10 лет, знание минимум двух иностранных языков и так далее. Нередко преимущество дают людям без семьи.
Кстати, специалисты в сфере HR провели опрос среди офисных работников, который показал, что больше половины сотрудников считают себя трудоголиками. Они регулярно трудятся внеурочно и по выходным дням, и чем выше должность - тем больше работы. Притом по-настоящему получают удовольствие от работы только 14% опрошенных.
По результатам опроса:
18% опрошенных "отдыхают" в офисе каждые выходные;
28% реже, но, тем не менее, регулярно;
52% задерживаются на работе как минимум один раз в неделю.
Причем работают сверхурочно 74% руководителей, 52% менеджеров среднего звена и 39% линейных сотрудников.
Тем временем Всемирная организация здравоохранения даже причислила трудоголизм к заболеваниям – ведь страдает не только психологическое состояние человека, но и общее физическое.
Итак, самые востребованные профессии 2012 года в Днепропетровске и их зарплата:
1. IT-специалисты (программисты, веб-разработчики) – 9-12 тысяч гривен.
2. Менеджер по продажам – 4-6 тысяч гривен.
3. PR-менеджер – 3-4 тысяч гривен.
4. Рабочие на производстве – 3-6 тысяч гривен.
5. Банковские работники – 2-3 тысяч гривен.