Не говоришь по-русски – останешься без работы

Не говоришь по-русски – останешься без работы

В Павлоградском районном суде рассматривается резонансное дело об увольнении 18 сотрудников одной из строительных фирм, причем - из управляющего состава. Уволенные утверждают, что потеряли работу, поскольку говорили по-украински, и это не нравилось русскоязычному владельцу компании. Люди надеются, что суд разрешит конфликт и восстановит их на работе. Еще в 2005 году рабочие и руководство одобрили стратегию развития компании, решив, что она будет позиционироваться как украинская, а товар будут выпускать оформленным в украинском стиле. В течение нескольких лет после этого решения часть работников стала говорить по-украински и на работе, и в семье, стала интересоваться национальными традициями. И именно такой подъем национального сознания, говорят работники, не пришелся по душе владельцу контрольного пакета акций предприятия, человеку русскоязычному. "Было принято постановление, которым фактически запрещалось говорить на украинском языке. Там было записано, что клиенты - это наш основной капитал, и надо с ними говорить на том языке, которым они общаются, то есть на русском", - говорит уволенный работник. Как сообщает "Судебно-юридическая газета", владелец же компании утверждает - на предприятии не было проявлений языковой нетерпимости. А увольнения произошли из-за того, что топ-менеджеры компании не приняли новую стратегию ее дальнейшего развития.  Языковая дилемма просто осложнила уже имеющийся конфликт.Владелец фирмы готов отстаивать свою точку зрения в суде и угрожает оппонентам встречным иском об осквернении его чести и деловой репутации.